龙驹镇太吉村开展人居环境整治:美之变
2019-07-17 10:28:29
来源: 万州时报
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干净整洁的太吉村


记者 刘鹏儒 李进发 段志 夏荣伟/文 冉孟军/图


7月11日,吃过晚饭,简单收拾完厨房后,杨家荣便邀约邻居,又一起沿着公路散步。晚霞如火,笑声爽朗。


晚饭后散散步,几乎成了龙驹镇太吉村村民杨家荣的一种习惯。


“我们村变化大,现在绿化好、空气好,饭后散散步,真的是一种享受。”杨家荣的感慨发自内心。


行走在太吉,农家房前屋后干净整洁,公路两边绿树成荫,五颜六色的花儿争相怒放,清新的空气沁人心脾。对于久居在城市的人来说,有一种在这里住下来享受田园生活的冲动。


如今的太吉,已经不再是过去那个脏乱差的太吉了。美之变,源于一场“自我革命”,源于人居环境的整治行动。


变观念


刮骨疗毒动真功


改善农村人居环境,是实施乡村振兴战略的一项重要任务。


从区城管局下派到太吉村任“第一书记”的陈奔,至今还记得他初到村里时看到的场景:有太多的村民垃圾随意乱扔,农户鸡鸭散养臭气熏天......而最为恼火则是村民观念陈旧。


刮骨疗毒,需要勇气!


全镇掀起了人居环境整治行动,拿落后观念开刀,党员干部先行。


“我们始终把宣传工作放在第一位,从观念上引导村民开展人居环境整治。”陈奔说。


一次次村民大会、一次次院坝会、一次次党员大会、一次次登门入户,不厌其烦、苦口婆心,为的是观念上的除旧革新,为的是在潜默移化中把建设美丽乡村变为村民的自觉行动。


——划定责任范围:全村分为天子坪、杨家营、薛家坝三个片区,每个片区都有责任人。


——建立三级责任体系:村党支部书记联两片,村主任联一片,全面监管;村干部为片长,各负责一片,负责具体抓落实;每片固定一名保洁员保洁,负责回收垃圾并监督村民做好房前屋后、室内卫生等。


与此同时,村里还与农户签订“门前三包”责任书:引导村民做好房前屋后环境卫生清洁,保证无裸露垃圾、畜禽粪便、污水杂物;房前屋后无乱搭乱建、乱堆乱放、乱涂乱画等现象;管好门前花草树木,保持干净整洁,及时制止损坏绿化等行为。


功夫不负有心人,付出终有回报。


通过宣传引导,建立责任体系等举措,村民观念逐渐从最初的“不愿改”到“主动改”,从漠不关心到主动参与,许多生活陋习也随之改掉。村里还借力人居环境整治,在全镇率先开展垃圾分类。


“房子虽然修得没有别人的漂亮,但我们收拾得干净整洁,看着住着都舒服。”上个月,村民老唐一家上了村里的卫生良好榜,一家人都十分高兴,“这个月再加把油争取上优秀榜。”


不过之前,老唐一家的清洁卫生可不敢恭维。


变环境


党员干部当先锋


“唐支书,我申请将自家门前的空地改成绿化带,要得不?”


“要得啊,没得土地赔偿哟。”


“我不要赔偿,现在村头家家户户屋门口都有绿化带,我这块光坝坝‘不合群’,看起不舒服。”


虽然过去几个月了,但村民唐达江的主动申请搞绿化的事村支书唐刚富还记忆犹新,而如今唐达江建的花台里也鲜花盛开。


其实,在启动人居环境整改时,许多村民并不配合。对此,村党支部要求党员干部要当标杆、打先锋、作表率、起示范。


“第一书记”陈奔以村为家,带头做群众工作。有一户村民始终转变不了观念,甚至还说,我屋干不干净又不要你住,关你啥事?!此情此景,陈奔既不生气,也不气馁,反复上门十多次做工作,最终在得到对方允许的情况下,带人分两次将这户村民的家彻底打扫清理,尔后,他又多次上门督促这户村民保洁和教他们垃圾分类。


村支书唐刚富上门走访做群众工作,则有自己的办法,通过“拉家常”引导村民算荣誉账、面子账、未来账:你家里邋遢孩子们耳濡目染会养成良好习惯吗?!你屋子里脏兮兮的哪个姑娘愿意到你家当儿媳妇?!这样的话更触动村民的内心。


村里在实行保洁分片责任制的基础上,还实行党员干部包户全覆盖,每名党员干部联系几户群众,上门入户做思想动员工作。并将辖区内重要路段、区域划分为环境整治重点区,组织党员干部认领责任区块,亮明身份,压实责任。


不仅如此,党员干部还带头走上公路清理杂草、拾捡白色垃圾、掏沟清淤,到群众家中帮忙摆放物件、指导柴草堆放,以无声的行动感化、带动村民。


在党员干部的示范带动下,整治行动得到村民的积极响应,从几户到几十户,再到248户全面参与,一场改善居住环境的战斗在太吉村全面打响。


渐渐地,村里发生了可喜的变化:农户家里干净整洁、家什堆放有序;房前屋后清扫干净,空地荒地上都进行了绿化;道路两旁栽上了花草,傍晚路灯照耀下的广场充满欢声笑语……


变精神


激励机制显活力


何华清是村里出了名的勤快人、爱干净的人。他每天起床的第一件事就是把房前屋后打扫个遍,把家里的物件擦净摆放得井然有序。


“养成习惯了,一天不打扫就觉得差了点啥。”何华清边扫地边和记者聊了起来。记者在墙上张贴的卫生评比栏里看到,他家被贴上了小“红旗”。显然,在6月份的人居环境整治评选中,何华清家得到一致肯定,最终获评“文明卫生光荣户”。


“能获得小红旗,这对我们来说真是莫大的鼓舞,我要再接再厉,争取下个月又得小红旗。你想啊,刚评上要是下个月就丢了,那是好丑人的事哟!”何华清荣誉观还是很强的。


转变观念难,长期坚持更难。必须建立长效机制,持续稳固村民们已经点燃的热情。怎样用制度进行约束、把要求变成习惯?让群众互相监督、互相评比!


为此,村里制定了月评比、月挂牌、月奖励制度。


考评队伍由村干部、党员代表、村民代表三个层次共17人组成,考核内容包括房前屋后卫生、物品摆放、垃圾分类、畜禽养殖、污水排放、花草爱护等6大类。通过入户查看现场打分,评出优秀、良好、合格、加油等四个等次。按照等级评定,对优秀和良好进行奖励,对加油的农户进行约谈,鼓励其迎头赶上。


“原来听说要来上门检查打分,以为他们只是说说而已,没想到还来真的了。”村民老邵在第一次评选中,因为工作没有做得太好只评了个“合格”,这让他顿时觉得脸上无光。“下个月一定整好卫生,我不信我就当不了个‘优秀’”。


全民参与,全民行动。今日之太吉已非昔日之太吉,村民习惯变好了,人居环境变好了,到处充满生机,充满活力。


记者手记


走进太吉村,我们不仅看到了人居环境整治给这个小村庄带来村容村貌方方面面、点点滴滴的可喜变化,更感受到了村民精神面貌上的一种可喜转变。


在便民服务中心、在院坝会上、在和村干部交谈中,你都可以看到群众开始“主动”了:主动“上门”,主动申请项目,主动提建议……就算没有事情,也愿意主动和干部坐在一起,哪怕只是纯粹地摆摆龙门阵。


群众与干部之间不再生分,不再有距离,其实是对干部工作的一种认可、一种肯定;村民由“被动响应”到“主动参与”的转变充分说明干部工作做得实、有成效。


太吉人居环境整治取得的成效不源自一朝一夕,更不可能一蹴而就,靠坚持因地制宜不搞生搬硬套、坚持分类指导不搞“一刀切”、坚持量力而行又做到尽力而为,靠循序渐进春风化雨,靠充分尊重民意民愿建立村民都拥护的激励机制从而焕发大众的参与激情。


太吉人居环境之变给人以启示:有人民群众的拥护与支持,则难事变易,无难不克!


编辑: 周晓瑜